FL – Advanced Training
Unsere aktuelle Arbeitswelt ist eine Herausforderung für alle FutureLeader. Viele Firmen bleiben aber beim herkömmlichen Führungsverständnis, auch weil sie nicht wissen, wie sie es besser machen könnten. Gleichzeitig erlebe ich die Sehnsucht
Neues zu entdecken.
Eure Angebote dies zu ändern fallen auf fruchtbare Böden. Die Bereitschaft euch in euren Handlungen zu unterstützen
und machen zu lassen, wächst.
Wenn ich auf die FutureLeader Jahrgänge schaue, sehe ich einen hohen Umsetzungswillen und die Fähigkeit andere für Neues zu gewinnen. Ich sehe, dass die Impulse die ihr mitbringt, andere
neugierig machen. Sie werden aufgegriffen und man lässt euch
gestalten und neues ausprobieren.
Zu dieser Bewegung gehören eine ständige Reflexion und die
Unterstützung Potentiale zu erkennen und zu entwickeln.
Ziele des FutureLeader Advanced Trainings:
aktuelle Impulse gemeinsam ausprobieren
Inhalte aus der Jahresausbildung vertiefen
das Netzwerk stärken und einen regen Austausch pflegen
es bleibt eine Werkstatt um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu inspirieren
Erkenntnisse aus Unternehmen, die eine andere Führungskultur entwickeln
Vertiefter Input aus: agile Organisationsentwicklung nach Oesterreich / Schröder
Gastvortrag eines Unternehmers und seinen Erfahrungen (live oder online)
Open Space Austausch über angestoßene Projekte aus eurem Führungsalltag
Methoden und ihre Wirkungsweisen kennenlernen, ausprobieren und bewerten
Feedback und Weiterentwicklungs-kreise für neue Ansätze und eure Projekte
.
Next Step Erarbeiten, Aufbauen, Verbessern und Pflegen einer neuen Netzwerkstruktur